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Obligatoire depuis le 1er janvier 2015, le règlement intérieur du Comité d’Entreprise (à ne pas confondre avec le règlement intérieur de l’entreprise) vient définir les modalités de fonctionnement du CE et ses rapports avec les salariés. Pourquoi un règlement...
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Peu facile à mettre en place et à mesurer en termes de retour sur investissement, l’intelligence collective et le management collaboratif possèdent pourtant des avantages indéniables pour l’entreprise et ses clients. Elle facilite la prise de décision en...
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Passer plusieurs mois loin de son entreprise peut être une source d’angoisse pour les salariées qui viennent d’avoir un enfant. Vais-je retrouver mon poste tel que je l’ai laissé ? Quelles nouveautés ai-je loupé ? Comment concilier ma nouvelle vie de mère avec mon...
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