28 décembre 2015 | Management
Grand frère du burn-out, le bore-out toucherait un salarié sur trois au cours de sa vie professionnelle. Contrairement au burn-out, le bore-out se traduit par un ennui professionnelle très prononcé qui amène un sentiment de culpabilité et peut mener jusqu’à la...
22 décembre 2015 | Management
C’est ce qui ressort de l’enquête Sociovision réalisée pour la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE) auprès d’acteurs économiques divers : 4 entreprises sur 5 ont une répartition hommes-femmes déséquilibrée au sein de leurs effectifs. Un...
21 décembre 2015 | Management
On parle beaucoup de tutorat et d’échange intergénérationnel dans l’entreprise, mais savez-vous ce qu’est le reverse mentoring ? Le terme a été créé en partant du constat suivant : les transformations de l’entreprise, et notamment sa...
15 décembre 2015 | Management
Et si la clé pour éviter les pertes de motivation et le stress était le management bienveillant : une bienveillance active et tournée vers l’action ? Vous ne savez pas comment la mettre en place au quotidien ? Voici quelques idées plutôt simples à suivre ! 1....
7 décembre 2015 | Techniques commerciales
En relation commerciale, les moments de vérité client sont les instants-clés où ces derniers vont juger la marque qui leur est présenté en se forgeant un avis positif ou négatif. Ces moments doivent donc être connus et pris en considération par les marques. En effet,...
2 décembre 2015 | Management
Le burn-out fait partie des risques psychosociaux, liés au stress et dont l’entreprise doit assurer la prévention et la prise en charge. Pourtant, il n’est pas toujours facile de reconnaître cette souffrance au travail et de la prévenir correctement. Le burn-out :...