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L’apprentissage par l’expérimentation

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Fini les cours magistraux, fini le formateur délivrant son cours et l’élève écoutant attentivement (ou pas !), place à l’apprentissage par l’expérimentation ! L’apprentissage par l’expérimentation, qu’est-ce que c’est ? Son nom l’indique, l’apprentissage par...

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3 grandes raisons de se former quand on est salarié

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Se former quand on est salarié est un enjeu majeur. En effet, c’est grâce à la formation professionnelle que vous pouvez maintenir votre employabilité, anticiper les évolutions de votre métier, faire reconnaître vos compétences ou encore changer complètement...

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Digital : 3 nouvelles compétences pour les formateurs

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Le digital change les pratiques et les façons de travailler dans les entreprises ou dans la sphère personnelle. Vos stagiaires s’attendent parfois à retrouver ces pratiques en formation pour faciliter l’apprentissage. Quelles sont les compétences que vous devez...

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Le Rapid Learning : quels avantages ?

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Savez-vous ce qu’est le Rapid Learning ? Un nouveau mode d’apprentissage ultre-rapide ? Une nouvelle pédagogie ? De nouveaux usages ? Un terme nouveau pour une pratique existante ? En fait, rien de tout cela ! Le Rapid Learning : une méthode de production plus rapide...

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