Tout le monde n’a pas l’envie de devenir manager. Quand l’opportunité se présente, certains ont peur d’abandonner leur métier et préfèrent se tourner vers une carrière d’expert. Si vous hésitez, voici les compétences que vous aurez à développer et les questions que vous devez vous poser avant de prendre le poste.
- Les compétences-clés du manager
Premièrement, il ne faudra pas avoir peur de prendre la place de « boss » dans une équipe et d’assumer le pouvoir lié à votre nouvelle fonction. Cela veut aussi dire renoncer à faire l’unanimité parmi vos collaborateurs et, sans doute, ne plus pouvoir participer à toutes les discussions plus informelles.
Ensuite, vous allez devoir apprendre à déléguer vraiment. Vous allez devoir superviser mais pas « faire à la place de » et ainsi accepter que plusieurs méthodes différentes puissent donner le même résultat.
Enfin, l’empathie est une compétence essentielle pour bien manager aujourd’hui.
- Les questions à se poser avant de devenir manager
Pour vous aider un peu plus, voici une série de questions que vous pouvez vous poser pour déterminer si le management vous convient ou non :
- Suis-je prêt(e) à abandonner certaines de mes compétences ?
- Est-ce que j’arrive à prendre du recul par rapport aux gens pour prendre mes décisions ?
- Suis-je prêt(e) à prendre des décisions qui ne plairont pas à tous ?
- Saurais-je dire les choses de manière honnête mais ferme ?