8 avril 2013 | La formation en entreprise
La formation professionnelle des personnes handicapées fait l’objet de la plus grande attention. Les personnes handicapées ont accès à trois grands types de formation. Le handicapé et le contrat d’apprentissage Le handicap n’est en aucun cas un frein à la...
21 mars 2013 | La formation en entreprise
De nombreuses actions sont mises en place pour permettre aux salariés de développer leurs compétences et de se maintenir à leur poste. La période de professionnalisation en fait partie. Se maintenir à son poste grâce à la période de professionnalisation La période de...
20 mars 2013 | La formation en entreprise
En France, les niveaux de qualification sont classés par catégories, afin d’orienter le candidat vers un type de formation. Il y a au total 6 niveaux différents de qualification. Les niveaux de qualification en pratique Ces niveaux permettent de classer les individus...
19 mars 2013 | La formation en entreprise
Le bilan de compétences offre le droit d’évaluer ses compétences, ses aptitudes et ses motivations, qu’elles soient professionnelles ou personnelles, afin d’établir un projet professionnel. Un congé peut également être obtenu pour effectuer ce bilan...
13 mars 2013 | La formation en entreprise
Entré en vigueur en 2004, le contrat de professionnalisation permet d’acquérir de nouvelles compétences et des qualifications sans être obligé de retourner sur le chemin de l’école. En quelques mots, c’est un accord conclu (CDI ou CDD) entre un employeur et un salarié...
8 mars 2013 | La formation en entreprise
La validation des acquis de l’expérience, appelée aussi VAE, permet d’obtenir un diplôme, un certificat de qualification ou un titre professionnel, en suivant une démarche de certification sur la base de vos expériences professionnelles et vos compétences déjà...
