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Monster et l’Ifop propose une infographie sur les tendances RH de 2016. Selon leur enquête, quatre voies se tracent pour les DRH cette année :

  • La chasse aux candidats passifs qui représente désormais un recrutement sur trois ;
  • Le sourcing des candidats sur les réseaux sociaux que 22% des RH interrogés ont déjà mis en place. Une tendance qui devrait encore augmenter, les moins de 35 ans étant deux fois plus nombreux à utiliser ce canal ;
  • Les Big Data qui sont une source d’intérêt pour 1 recruteur sur 2, d’abord pour anticiper les besoins de recrutement ;
  • Le recrutement mobile pour augmenter la notoriété de leur marque employeur.

Le reste dans l’infographie ci-dessous ! infographie tendances RH 2016