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Nos formations
Perfectionnement managérial

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Profil

  • Dirigeants,
  • managers,
  • toute personne ayant en charge l’animation d’une équipe.

Objectifs

  • Acquérir des outils et des méthodes permettant de pratiquer un management opérationnel efficace tout en développant les compétences de son équipe.
  • S’approprier les vertus du management situationnel pour piloter son équipe.
  • Mesurer l’importance de la communication dans l’exercice quotidien de ses responsabilités

Méthodologie

  • Exercices individuels et en sous-groupes, mises en situation, jeux de rôles.
  • Utilisation de la vidéo pour permettre l’auto-analyse et favoriser l’ancrage des bonnes pratiques tant au niveau des savoir-faire que des savoirs être.
  • Echanges, apports et entraînements.

A propos de la formation

Où et quand ?

PARIS

RENNES

NANTES

Modalités

???
Durée : X jours
Tarif : à partir de XXXeuros

Programme

Le management situationnel

  • Définir les 5 missions et les 5 compétences clés du manager
  • L’équation de la performance
  • S’adapter au profil de ses collaborateurs
  • Faire l’auto diagnostic de son style dominant de management

Mieux communiquer pour mieux manager

  • Les paramètres clés de la communication interpersonnelle
  • Expérimenter et identifier les difficultés de la communication orale
  • Intégrer la notion de cadre de référence
  • La loi des 3 V ou l’importance du non-verbal
  • Pratiquer l’écoute active et faire preuve d’empathie
  • Distinguer faits, opinions et sentiments

Le management au quotidien

  • Fixer un objectif
  • Suivre, faire le point, contrôler
  • Faire des critiques positives
  • Faire preuve d’affirmation, savoir dire les choses
  • Réagir en cas d’erreur
  • Exercer son autorité : savoir recadrer les dérives et sanctionner les fautes
  • Former à une procédure, à un nouveau comportement
  • Gérer les conflits de personnes
  • Déléguer et développer la prise d’initiatives

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