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Nos formations
Formation pour membres expérimentés

Et encore une loi ! Une !
Chaque jour, l’arsenal juridique français s’enrichit de nouvelles lois. Il parait que c’est le signe d’une démocratie qui respire !
Vous qui êtes membre du CE depuis quelque temps déjà, êtes-vous certain d’être resté à la page ?
Que diriez-vous d’un petit recyclage ?
Si vous souhaitez actualiser vos connaissances, ce module sera parfaitement adapté à votre besoin.
Profil
- Membres du CE
Objectifs
A l’issue de cette formation vous serez capables de :
- Tirer les meilleurs pratiques des nouvelles connaissances acquises
- Ouvrir et animer un débat en fonction des demandes spécifiques des participants
Méthodologie
- La formation est basée sur une méthode active avec utilisation des informations fournies par le CE lui-même
- Travail en sous-groupe
- Echanges entre les participants
A propos de la formation
OÙ ET QUAND ?
Sur site ou hors site de travail
Pour les disponibilités du formateur, nous consulter
MODALITÉS
Intra uniquement
Durée : 2 jours
Tarif : 3200 € net de taxes
PROGRAMME
Module 1 : Parler de vos expériences
- Analyse des difficultés rencontrées par les participants dans l’exercice de leur mandat
- Dégager des solutions et propose des actions à mener après la formation
Module 2 : Actualiser ses connaissances et valider ses acquis
- Les évolutions économiques, juridiques et comptables
- Gérer l’évolution des relations avec les DP, les DS et le CHSCT
- Mise en place d’un test préalable de connaissance
Module 3 : Optimiser l’organisation du CE
- Créer un règlement intérieur applicable et conforme
- Comment créer des commissions efficaces ?
- Comment mieux communiquer avec les salariés ?
- Le recours aux experts extérieurs : de la rédaction du PV jusqu’à l’expertise ou l’information juridique
Module 4 : Bien utiliser et gérer ses budgets
- Gestion des comptes sous l’éclairage Loi 2015
- Existe-t-il de nouvelles voies d’utilisation des budgets ?
- Le strict concept d’utilisation des ASC
- Comptabilité et Bilan d’activité ? Différences…objectifs …
Module 5 : Le bon exercice du mandat
- Rôle des suppléants
- La gestion des heures de délégation
- Le dépassement du crédit d’heures
- Les déplacements dans et hors entreprise
Module 6 : Les réunions
- Les déplacements dans et hors entreprise
- Les réunions préparatoires
- Gestion des difficultés en réunion ?
- Le vote
- Les réunions extraordinaires : quand en demander ?
- Rédaction, contenu et diffusion du PV
- Communiquer après la réunion