Dans le contexte actuel de réforme, Rhexis lance cette année son premier baromètre du management de la formation.
En ce qui concerne le rôle du responsable de formation, la réforme qui met en place une logique d’investissement et de responsabilisation renforce leur rôle pour 55% d’entre eux. Pour 34% en revanche, cette réforme ne change rien et pour 11% d’entre eux, elle le réduit.
Leurs priorités vont également dans ce sens puisque deux leviers d’action sont très importants à leurs yeux :
- Mieux accompagner les managers dans le développement de compétences des équipes (73%)
- Démontrer à la direction la contribution de la formation professionnelle dans la performance de l’entreprise (60%)
Mieux répondre aux attentes des salariés est également une priorité pour les responsables de formation. 91% d’entre eux trouvent cela important ou très important.
Vous pouvez télécharger le baromètre complet ici.