Pour profiter pleinement de ses vacances, il faut les préparer avec soin. Et plus spécialement pour les managers, qui laissent au bureau une équipe qui compte sur eux ! Isabelle Coti, directrice d’un cabinet de conseil en management et Helga Petit-Prost, consultante en management, donnent 3 conseils essentiels pour gérer cette période.
La première règle, c’est de bien anticiper son départ et de déléguer les tâches essentielles à réaliser pendant la période de congés. Cela ne doit pas se faire à la va-vite et Isabelle Coti préconise une période de transition de deux semaines. Helga Petit-Prost conseille également aux managers de finir les tâches importantes avant de partir. Si ce n’est pas le cas, les problèmes non résolus risquent de vous tourner en boucle dans la tête et de gâcher vos vacances !
La deuxième règle, c’est de faire confiance à ses équipes pour réaliser une vraie coupure. Facile à dire, difficile à réaliser pour certains. Dans ce second cas, prévoyez des plages horaires courtes où vous serez disponible par téléphone ou par mail et respectez-les !
Enfin, la rentrée est un moment important car selon la manière dont elle est gérée, tous les bénéfices des vacances peuvent être anéantis d’un seul coup. Prenez le temps et n’essayez pas de régler toutes les tâches en attente dès le premier jour. Priorisez-les pour les traiter en deux semaines par exemple.
Bonnes vacances !
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