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En France, les niveaux de qualification sont classés par catégories, afin d’orienter le candidat vers un type de formation. Il y a au total 6 niveaux différents de qualification.

Les niveaux de qualification en pratique

Ces niveaux permettent de classer les individus ou les salariés par catégories. Le sixième niveau est le plus bas : la personne n’a pas suivi sa scolarité jusqu’à l’âge obligatoire, soit 16 ans. La personne s’est arrêtée avant ses 16 ans et n’a obtenu aucun diplôme. Le niveau V bis représente ceux qui auraient été à l’école jusqu’à leur 16 ans, sans toutefois obtenir un quelconque diplôme. La formation sera dans ce cas d’une durée d’un an. Le niveau V équivaut aux BEP ou CAP : les personnes ont obtenu, dans le cadre de leurs études un Certificat d’Aptitude professionnelle ou un Brevet d’Etudes Professionnelles. Le niveau IV est le niveau baccalauréat, qu’il soit général, professionnel ou technique. Le type de bac n’a pas d’importance, à partir du moment où la personne a le niveau ou l’a obtenu. Vous l’aurez compris, plus on monte dans les niveaux, plus le niveau d’études augmente. Le niveau III équivaut à un bac +2, soit un DEUG, un DUT ou un BTS. Cela permet de classer les personnes ayant fait au moins deux années d’études supérieures après le BAC. Enfin les niveaux de qualification I et II sont ceux qui valident les BAC +3, équivalent ou supérieur. Dans cette catégorie, on mettra les BAC +3, de type Licence, mais aussi ceux qui ont fait de longues études, BAC +5 et plus.

Les incidences des niveaux de qualification dans la vie

Dans la vie, le niveau de qualification influe sur le type de poste à pourvoir. Une entreprise peut cibler sa recherche de salariés par niveau de qualification. Ainsi, un cadre ne va pas effectuer le même type d’emploi qu’une personne ayant un niveau de qualification V. Ces niveaux influent aussi sur les concours administratifs. Pour se présenter à tel ou tel concours administratif, il est nécessaire d’avoir un certain niveau. Les niveaux VI et V bis sont exclus des concours. Pour pouvoir prétendre à passer un concours administratif, il faut avoir un niveau V pour passer un concours d’une catégorie C ; un niveau III ou IV pour passer un concours d’une catégorie B et enfin un niveau II pour un concours d’une catégorie A. Lors d’une inscription à un concours, il faut apporter la preuve de son niveau de qualification, au risque de ne pas pouvoir s’y présenter. Ces niveaux de qualification sont plus que jamais importants, pour sa réussite et sa carrière professionnelle.