OpinionWay a mené une étude auprès de dirigeants et salariés d’entreprise pour connaître leur position sur la définition de leurs valeurs, qui conditionnent souvent l’engagement au sein d’une structure.
Première surprise : les valeurs ne sont pas toujours abordées dans les entreprises puisque 48% seulement d’entre elles ont défini entre 3 et 5 valeurs. Parmi elles, 35% affirment que leurs valeurs ont plus de 20 ans et 97% pensent qu’elles correspondent toujours à la réalité.
Très logiquement, les valeurs définies servent à guider la communication interne (96%) et externe (91%) et les supports privilégiés pour les faire passer sont ceux de la communication corporate : présentation de l’entreprise, livret d’accueil, site internet, etc.
Nous vous laissons découvrir le reste des informations dans l’infographie complète.
