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Le blog
sur la formation professionnelle

Les exercices de discussion

Les exercices de discussion

La discussion est un art que vous devez manier avec tact quand vous êtes dans la peau d’un formateur. Pour bien mener les discussions avec votre groupe, il est nécessaire de connaître les différentes formes qu’elles peuvent prendre.   Discussion structurée ou non...

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Savoir gérer les imprévus en formation professionnelle

Savoir gérer les imprévus en formation professionnelle

Même si vous avez soigneusement préparé votre intervention, vous n’êtes pas à l’abri d’un imprévu. Une panne de matériel, des contrariétés personnelles ou un stagiaire difficile, il est nécessaire de se préparer à ces situations pour les gérer au mieux.   Gérer...

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Zoom sur les SPOC

Zoom sur les SPOC

Les SPOC : après les MOOC, voici un acronyme de plus dans le monde de la formation. SPOC veut en fait dire Small Private Online Classes ou littéralement « Petites classes privées en ligne » et les SPOC sont les descendants directs des MOOC jugés un peu trop ouverts....

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5 brise-glaces pour bien débuter une formation

5 brise-glaces pour bien débuter une formation

Dans un précédent article sur comment bien démarrer une session de formation, nous évoquions les brise-glaces comme moyen de faire connaissance tout en détendant l’atmosphère en début de séance. Aujourd’hui, voici quelques brise-glaces que vous pouvez facilement...

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Définir ses objectifs de formation

Définir ses objectifs de formation

En amont et pendant vos sessions, il est nécessaire de préparer puis d’ajuster les objectifs de formation que vous souhaitez atteindre avec vos apprenants. Cela permet de savoir où vous allez, comment et quels résultats sont attendus à la fin de votre formation....

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Comment bien clore une formation ?

Comment bien clore une formation ?

Si l’ouverture d’une session de formation est une étape très importante, les dernières minutes le sont tout autant. C’est le moment où les stagiaires vont pouvoir faire le point sur ce qu’ils ont appris, réinvestir leurs pratiques professionnelles et se séparer du...

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Formateurs : développez vos softs skills !

Formateurs : développez vos softs skills !

Il y a peu nous abordions le thème des qualités et compétences qu’un formateur doit avoir. Parmi elles, les softs skills tenaient une bonne place. Enthousiasme, patience, charisme, comment repérer et développer vos softs skills pour être meilleur formateur ?  ...

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Mettre en place une évaluation à chaud

Mettre en place une évaluation à chaud

Dans un précédent article, nous vous présentions brièvement les différentes formes d’évaluation des formations. Aujourd’hui, nous allons mettre l’accent sur la mise en place d’une évaluation à chaud.   Rappel : à quoi sert l’évaluation à chaud L’évaluation à...

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