Le blog
sur la formation professionnelle
Burn-out : ce qu’il dit sur l’entreprise
En entreprise, le burn-out est le plus souvent traité de manière individuel. Pourtant, il dit des choses sur le fonctionnement, ou plutôt le dysfonctionnement de la société. La plupart des analyses s'arrêtent longuement sur le temps et la charge de travail, seules...
Management : améliorer l’efficacité de votre équipe
L'efficacité est individuelle, mais elle est également collective. En tant que manager, vous avez un rôle à jouer sur cette dernière, en fédérant et en créant un climat favorable à la productivité. Développer un climat relationnel favorable Les collaborateurs donnent...
MOOC : 4 formations à suivre en décembre
Si vous trouvez un peu de temps entre les préparatifs du repas de Noël et les cadeaux à faire, des MOOC plutôt sympas démarrent ce mois de décembre. Pour apprendre la pâtisserie, lancez sa start-up ou animer sa communauté Facebook, vous en trouverez forcément un qui...
Traiter les objections en rendez-vous commercial
Les objections des clients font partie du quotidien d’un commercial. Loin de vous mettre en défaut, celles-ci veulent généralement dire que vous n’avez pas répondu à toutes les questions ou les craintes des acheteurs. Et c’est une chose parfaitement normale ! Même si...
Innovation managériale : 3 MOOC pour se former
L'innovation managériale a le vent en poupe pour revitaliser et rendre plus humain un management "industriel" aujourd'hui dépassé. Mais il s'agit aussi parfois d'un concept un peu fourre-tout et les managers ne savent pas toujours à quoi se former pour être plus...
Le RH de demain ? Communiquant et agile !
L'Observatoire de l'IMDRH a mené une enquête auprès de 237 décideurs RH en septembre 2016. Plusieurs choses ressortent de cette étude. Tout d'abord, les dirigeants RH sont plutôt en phase avec les nouvelles technologies puisque 68% d'entre eux ne se disent pas...
Storytelling et prise de parole en public
Le storytelling est l'un des buzzword des dernières années. Conjugué à toutes les sauces, il est un outil puissant lors des prises de parole, en tant que manager ou dirigeant, pour capter l'attention du public et faire retenir un message. A condition d'en connaître...
Mesurer le ROI du e-learning
Certaines entreprises sont toujours réticentes à opter pour une formation en e-learning. Leurs raisons sont souvent les mêmes : difficulté de suivi des apprenants et de mesure des acquis une fois la formation terminée. En effet, sans formateur qui se déplace pour...
Linkedin Learning : une formation continue à l’américaine
Le réseau social Linkedin a annoncé en septembre la création de sa plateforme de formation en e-learning Linkedin Learning. Un nouveau venu dans le monde de la formation continue ! Mais peut-on lui faire confiance par rapport aux modules plus classiques que l'on...